重庆劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别
日期：2023-06-19 09:01:46
重庆劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别
重庆劳务派遣经营许可证和重庆人力资源服务许可证是两种不同的许可证：
重庆劳务派遣经营许可证：
劳务派遣经营许可证，是指用人单位经国家人力资源社会保障部门（或其授权的省、自治区、直辖市人力资源社会保障局）审查核准，满足劳务派遣的条件，取得的非独立法人的证明文件，主要规定了用人单位可以与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，从而将自己的工作人员“派遣”到劳务派遣机构接受管理和监督，获得对应服务费用的一种行政许可。
重庆人力资源服务许可证：
人力资源服务许可证是指用人单位经国家人力资源社会保障部门（或其授权的省、自治区、直辖市人力资源社会保障局）审查核准，满足识别和代理一些人力资源服务的条件，取得的非独立法人的证明文件，主要规定了用人单位可以与人力资源服务机构签订各种人力资源服务协议，比如招聘、培训、薪酬等服务，从而获得对应服务费用的一种行政许可。
总的来说，劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证都是用人单位与第三方机构合作，获取人力资源服务的许可证，其主要区别在于其使用范围的不同：劳务派遣经营许可证是限定用人单位将员工派遣到劳务派遣机构的情况，而人力资源服务许可证适用于各种人力资源服务。
作者：jdcw