重庆申请办理人力资源服务许可证需要什么条件和流程
日期:2023-05-23 10:28:51
重庆申请办理人力资源服务许可证需要什么条件和流程
1、从事职业中介活动行政许可申请表;
重庆申请办理人力资源服务许可证需要准备的材料:
1、从事职业中介活动行政许可申请表;
2、工作人员基本情况;
3、房产使用证明;
4、工作设备情况;
5、工作规范和章程;
6、申请告知承诺书;
7、劳务派遣经营许可申请书;
8、劳务派遣行政许可告知承诺书B;
9、上一年度财务审计报告;
10、经营场所的使用证明;
11、与开展业务相适应的办公设施设备清单;
12、劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
13、经办人身份证明和授权委托书;
14、营业执照副本及统一社会信用代码证书;
15、机构法定代表人身份证或护照、简历
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证的办理流程:
1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。
2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由
人力资源服务许可证有效期多久?
人力资源服务许可证有效期一般为3年,有效期届满30日前办理续期。
重庆办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件?
01、企业已依法取得营业执照;
02、具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;
03、具备开展业务必备的办公设施和资金;
04、有明确的章程和管理制度;
05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;
06、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证有效期多久?
人力资源服务许可证有效期一般为3年,有效期届满30日前办理续期。
重庆办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件?
01、企业已依法取得营业执照;
02、具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;
03、具备开展业务必备的办公设施和资金;
04、有明确的章程和管理制度;
05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;
06、法律、法规规定的其他条件。
作者:jdcw